WIE DU IN 8 WOCHEN DEIN GEHALT VERDOPPELST UND DEIN CHEF DIR DAFÜR NOCH DANKBAR IST

Gehaltsverhandlung-Masterclass - Deutschlands Top-Verhandlungsexperte enthüllt, wie Frauen jedes Jahr angstfrei ihr Gehalt verhandeln können.

BEKANNT AUS:

DAS WIRST DU LERNEN

  • Die größten Verhandlungsfehler, die dafür sorgen, dass die meisten Frauen nicht das Gehalt bekommen, dass sie sich wünschen
  • Praktische Verhandlungs-Techniken, die du direkt nach der Masterclass umsetzen kannst.
  • Unbekannte FBI-Verhandlungstaktiken, die kaum jemand kennt
  • Wie du eine Gehaltsverhandlung aufbauen solltest, damit dein Chef dir dafür sogar noch Dankbar ist
  • Wie du deinen Vorgesetzten durch eine wissenschaftliche Methode richtig einordnest, um deine Chancen bei der Gehaltsverhandlung drastisch zu erhöhen
  • Wie die Gesellschaft dazu beiträgt, das Frauen sich oft nicht trauen, nach einer Gehaltserhöhung zu fragen und was du dagegen tun kannst
  • Wie es "Dipti Jain" durch meine Methode in 2 Jahren 3 Mal befördert wurde und ihr Gehalt um 30% erhöhen konnte

DIE THEMEN IM WORKSHOP

Deine Werte und dein Warum

Ich zeige dir, warum der erste Schritt zu einer erfolgreichen Gehaltsverhandlung deine Werte und dein Warum sind. Du entdeckst, wie du diese Punkte herausfindest und bestmöglich in der Verhandlung mit deinem Chef kommunizierst.

FBI-Verhandlungstechniken

Du erfährst, welche geheimen Verhandlungsstrategien ich von FBI Verhandlungsexperte Gary Noesner gelernt habe und wie du genau diese Strategien optimal in deiner nächsten Gehaltsverhandlung einsetzt um dein Wunschgehalt zu verhandeln OHNE Druck aufzubauen.

Motivkompass®-
Modell

Wie du dirch das wissenschaftlich fundierte Motivkompass®-Modell ganz genau herausfindest, wie dein Chef tickt und worauf er Wert legt. Denn dadurch steigt deine Erfolgschwahrscheinlichkeit in der Gehaltsverhandlung immens.

Produkt

 WER BIN ICH? 

MATTHIAS BULLMAHN

Ich hatte schon immer mehr Freundinnen als Freunde und habe mit diesen schon in jungen Jahren über persönliche Themen gesprochen.
Eine Sache fiel mir dabei früh auf: Die kompetentesten Frauen hatten die größten Ängste, wenn es darum ging, ihre Kompetenzen auch in Geld umzuwandeln.

Sie haben sich – wie eine Scholle vor Fressfeinden – vor Gehaltsverhandlungen versteckt.

In mehreren Fällen kannte ich sogar ihre männlichen Kollegen und wusste, dass diese teilweise signifikant mehr verdienen.

Das fand ich unfair und nicht gerecht.

So habe ich beschlossen meine langjährige Erfahrung im Verhandeln und im Umgang mit CEOs genutzt, die ich während meiner Karriere als Interrim Manager gesammelt habe und mich zusätzlich noch vom FBI Verhandlungsexperten Gary Noesner ausbilden lassen.

Genau mit dieser Expertise unterstütze ich jetzt Frauen dabei, durch systematische Gehaltsverhandlung die Gender Paygap zu schließen und das Gehalt zu bekommen, dass sie verdienen!

WERDE AKTIV IN 2023
UND LERNE DIE KUNST
DES VERHANDELNS

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